尊敬的律师：您好。 这个公司是进出口公司，我主要负责客户的开发 维护，以及订舱组船等业务。是做贸易工作的。我是去年9月开始在这个公司上班的，一直到今年4月。但是公司一直没和我签合同，4月份的工资要5月分才开给我，而且一定要我和公司签关于保守商业秘密的协议，里面的有些条款感觉对我不公平。我是想问以下，这个协议我必须签吗？它有法律效益吗？这个协议属于什么性质？我曾口头告诉他，我会保守公司商业秘密，不会和他牵这个协议的。麻烦您尽快回复。谢谢。
电子商务
2008-04-27 10:25
人浏览
共2位律师解答
-
不是必须签订这个协议，您有权利自主决定。如果双方签订了协议，只要其内容合法，就具有法律效力。该协议为保密协议，应属于劳动合同的一部分。
-
合同是要签定的，但对于其中违法的部分，可以不遵守。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
保密协议员工离职生效条件
每个公司都有自己的商业机密，所以用人单位在劳动者入职的时候就会与其签订保密协议，尤其是涉及科学技术的
保密合同人看过
-
签了保密协议后公司辞退了员工，那保密协议还有效吗员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权
邯郸律师
人看过
377人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
离职后保密协议还有效吗
入职的时候公司与员工签订了一份保密协议，要求员工对于工作的内容、公司的技术等保密，不得泄露出去。后来
劳动合同知识人看过
-
公司保密协议
公司保密协议主要是公司与职工之间签订的保守公司商业秘密和技术秘密的协议，在保密协议中需要对相关公司的
公司法人看过
-
公司没有跟我们员工签劳动合同，又要员工签保密协议，最后离职扣个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以
咸阳律师
人看过
143人咨询过
去咨询 -
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守，恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时，与公司订立保密条款的，当事人
劳动法人看过
-
员工保密合同
甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：_______________
保密合同人看过
-
请问公司跟员工签署的保密协议需要给员工一份吗根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
定西律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
请问公司没有给员工签订；劳动合同，员工离职时签了保密协议，这在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以
喀什律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
员工签了保密协议后,员工离职后公司是否赔偿具体需根据签署的内容属竞业限制还是普通的保密协议来确定，前者需支付补偿，后者无需支付。具体如有疑问可
张伟奇律师
人看过
3222人咨询过
去咨询 -
公司在员工辞职后要求员工签订保密协议你好，要看你们的合同约定。
李同红律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
员工离职后保密协议,员工辞职后必须与公司签商业保密协议吗？公司可以要求你与单位签订保密协议，，但是公司应当有相应的补偿，，，建议你具体咨询律师，，满意按采纳
周网龙律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
员工离职后保密协议,员工辞职后必须与公司签商业保密协议吗？不是必须签订这个协议，您有权利自主决定。如果双方签订了协议，只要其内容合法，就具有法律效力。该协议为
刘青芳律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中