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母公司破产重整社保未缴,现在在子公司工作,总公司现在补缴社保我能补吗?

社会保险 2023-04-11 14:59 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产倒闭后,企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题:
    一、如果企业在倒闭前停止缴纳社保,员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还;
    二、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理:
    1、如果员工去外地再就业,就要把社保转到外地。需要在原缴费地的社保部门开一张缴费凭证,带到新的地方和新的单位,其余的由新的单位来处理;
    2、如果外籍员工在当地没有工作,但不想中断个人社保,可以找社保代理机构代理个人缴纳社保;
    3、企业倒闭后,如果员工不再就业,想继续缴纳社保,可以去社保局自己缴纳。需要提醒的是,社保局只允许当地户籍人员自己缴纳社保。完成后,如果个人社保不想中断,可以找社保代理机构缴纳社保。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》
    第一百八十二条  公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

  • 公司补缴社保,个人部分不能让公司承担和补交。
    社保个人所交部分需要个人承担,相应的部分由公司承担。一般情况下社保不能补交,但可以续交社保,只要满15年缴纳,到达法定退休年龄就可以享受社保。

  • 1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
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