咨询详情

废除劳动教养制度后，被劳动教养过的人在今后生活中还会被追究责任不？

劳动合同纠纷 2023-04-12 11:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动教养不算刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。目前，劳动教养制度已被依法废止。在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定有效；劳动教养制度废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。法律依据：《全国人大常委会关于废止有关劳动教养法律规定的决定》三
    在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定有效；劳动教养制度废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-04-12 11:01

     咨询我
  • 法律分析：2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养 法律规 定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-12 11:01

     咨询我
  • 法律分析：不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。
    劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三十三条 主刑种类主刑的种类如下： （一）管制； （二）拘役； （三）有期徒刑； （四）无期徒刑； （五）死刑。第三十四条 附加刑种类附加刑的种类如下： （一）罚金； （二）剥夺政治权利； （三）没收财产。 附加刑也可以独立适用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-12 11:01

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
六盘水律师 六盘水劳动纠纷律师 六盘水找律师
六枝特区律师 水城区律师 盘州市律师 钟山区律师
六盘水房地产律师 六盘水公司法律师 六盘水合同纠纷律师 六盘水交通事故律师 六盘水劳动工伤律师 六盘水离婚律师 六盘水刑事辩护律师 六盘水债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 贵州咨询 > 六盘水咨询 > 六盘水劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟