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15天后仲裁书没有时间起诉，还有补救办法吗？

劳动仲裁 2023-04-12 22:00 人浏览
共3位律师解答
  • 只能通过诉讼解决
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-12 22:00

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  • 仲裁主要包含三个过程，立案、判决、结案。事主向仲裁委员会申请仲裁，理当提交申述书，并依照被诉人数提交副本。仲裁委员会理当自收到申述书之日起7日内做出受理或者不予受理的决议。仲裁委员会决议受理的，理当自做出决议之日起7日内将申述书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决议不予受理的，理当阐明理由。被诉人理当自收到申述书副本之日起15日之内提交答辩书和有关依据。仲裁庭处理劳作争议理当先行调解，在查明现实的基础上，促进双方事主自愿达成协议。协议内容不得违背法令、法规。
    法律依据：《人事争议处理规定》 第二十二条
    仲裁庭处理人事争议应注重调解。自受理案件到作出裁决前，都要积极促使当事人双方自愿达成调解协议。
    当事人经调解自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规，不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。
    调解书由仲裁庭成员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章。调解书送达后，即发生法律效力。
    当庭调解未达成协议或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁裁决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-12 21:59

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  • 仲裁后诉讼的需要以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材料；仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明仲裁委员会先行处理的材料；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-12 21:59

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