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如何处理公益性岗位醉驾拘留两个月?

酒驾醉驾 2023-04-14 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,具体酒精度是多少
  • 醉驾被拘役单位的处理要看是什么性质的单位。1、如果是私人公司,醉驾被拘役,公司可能会解除劳动合同。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定,劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。2、如果是事业单位的话,会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。法律依据:《刑法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 醉驾行政拘留时间最久不超过15日。法律规定,行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日,单独执行的行政拘留则最长不得超过15日,但可以是15日。因此醉驾行政拘留时间最久不超过15日。
    《治安管理处罚法》第十六条法律依据:《治安管理处罚法》第十六条
    《治安管理处罚法》第十六条
    有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过20日。
    《刑法》第一百三十三条之一
    在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
    (一)追逐竞驶,情节恶劣的;
    (二)醉酒驾驶机动车的;
    (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
    (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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