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我想问一下我们的保安工作时间某某超过法律规定的时间应该如何维护权益。

劳动合同纠纷 2023-04-14 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 可以投诉或报警处理
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-14 14:01

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  • 您好，建议报警，或者起诉侵权纠纷
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-14 14:00

     咨询我
  • 法律分析：保安的工作时间，都是按劳动合同法规定实施的，8小时制，周六日双休，国家法定假期休息，这样工资都是最低工资标准，在实际的工作中，很多单位的保安员都是实施12小时制，每月休息也在5天左右，工资有的是一次性全包发放，有的是按劳动法加班计算发放。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 第二款 规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-14 13:59

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