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生完孩子换工作能领取生育津贴吗

社会保险 2023-04-15 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：根据相关规定，生育津贴可以申请补领的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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    2023-04-15 08:10

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  • 法律分析：一样可以领取，生育津贴和产假工资是两回事，如果你符合生育津贴申领条件，就算怀孕期间更换工作单位也没有影响，只要准备好相关材料，到生育当月所在参保单位所属的医保中心生育保险科申领即可，而不是找单位领取。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-15 08:09

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  • 在领取生育津贴的过程中辞职，不影响领取生育津贴。生育津贴申领条件，有以下两点：
    1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态；
    2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
    生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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    2023-04-15 08:08

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