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有没有案底对工作有影响？

行政处罚 2023-04-16 12:29 人浏览
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  • 对个人的影响,主要体现在升学、入伍、就业三个方面。有了案底的人是不能入伍的,在就业的时候,是不能报考公务员,也不能参加司法考试;在企业中应聘的时候,负有如实报告犯罪记录的义务,这可能会影响被录用的机率。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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    2023-04-16 12:29

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  • 法律分析：对个人的影响,主要体现在升学、入伍、就业三个方面。有了案底的人是不能入伍的,在就业的时候,是不能报考公务员,也不能参加司法考试;在企业中应聘的时候,负有如实报告犯罪记录的义务,这可能会影响被录用的机率。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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    2023-04-16 12:28

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  • 法律分析：如果被起诉是属于民事纠纷，正常情况是不会有案底的，但是如果涉嫌犯罪，公安机关立案，并被提起公诉，法院判决有罪，则会留下案底，影响就业和生活。民事案件不留案底，刑事案件才会有。但是如果涉嫌犯罪，公安机关立案，并被提起公诉，法院判决犯罪，则会留下案底，影响就业和生活。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百条 在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
    （一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
    （二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
    （三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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