咨询详情

第一次辞职，第二次被公司辞退，是否可以领取失业保险

社会保险 2023-04-16 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司开除，如果符合下列条件的，可以领失业保险：非因本人意愿中断就业的；本人和公司在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；以及本人进行了失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-16 20:26

     咨询我
  • 被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。
    根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-04-16 20:26

     咨询我
  • 法律分析：被公司辞退的可以领失业保险。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-16 20:26

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
东西湖区律师 武汉律师 武汉劳动纠纷律师 武汉找律师 东西湖区找律师
江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 江岸区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 新洲区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 汉南区律师
武汉房地产律师 武汉公司法律师 武汉合同纠纷律师 武汉交通事故律师 武汉劳动工伤律师 武汉离婚律师 武汉刑事辩护律师 武汉债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 武汉咨询 > 武汉社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟