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江西省南昌包工地,但是承包的劳务公司在长沙,拖欠我们的工资能不能找到长沙的劳动局?

讨薪 2023-04-17 09:27 人浏览
共3位律师解答
  • 可以。不管公司拖欠多少工资,都可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但您需要考虑值不值得去申请,因为申请仲裁整个流程下来需要几个月时间,如果您自己不懂还要委托律师代理,可能不划算,不如向当地人力资源保障部门投诉处理。
  • 想要尽快解决工地欠薪可以寻求劳动保障行政部门(劳动管理监察大队),也可以直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行;
    2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔甫揣颠废郯肚奠莎订极偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;
    《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    如何防止被拖欠工资
    为避免被拖欠工资,员工要保留劳动关系的证明材料。被拖欠工资可以通过以下方式解决:
    1、和单位协商一致,单位支付员工工资;
    2、向当地劳动监察大队投诉,协调;
    3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;
    4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行;
    5、可以拨打12333进行咨询。根据相关法律规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 工地欠工资不给,可以收集拖欠工资的相关证据,然后到人民法院提起诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条
    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
    劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
    法律另有规定的,依照其规定。
    《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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