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当事人在河北廊坊一个工厂打工,上班期间受伤,为股骨错位,及骨盆骨折,目前看病停止用药,医生建议回家静养三个月后复查,初步症断为需拄拐6个月,2年无法进行体力劳动,如果现在与企业谈理赔的话,企业因当支付多少钱赔偿,上班期间月工资3500元左右。当时人与厂子未签订劳动合同

其他 2012-04-20 16:19 人浏览
共9位律师解答
  • 先申请工伤认定。
  • 可以委托律师与老板进行协商赔偿事宜,因未签定劳动合同还可以要求双倍工资,具体还需结合伤残情况及停工期限等详细计算,(免费代理工伤赔偿案件,胜诉后收费)
  • 只能大概估计一下治疗所需费用以及工资损失,然后跟单位协商一个数额。
  • 及时要求申请工伤认定,如果单位不申请,你应在受伤后一年内申请,过期将不受理,如需帮助可来电或面谈详情
  • 只要有证据证明是上班期间受伤就可以申请工伤认定,在进行工伤认定的同时,劳动机关会同时进行劳动关系的认定,工伤认定完成后再确定赔偿数额。
  • 只要有证据证明是上班期间受伤就可以申请工伤认定,在进行工伤认定的同时,劳动机关会同时进行劳动关系的认定,工伤认定完成后再确定赔偿数额。
  • 按照《工伤保险条例》相关规定赔偿。
  • 建议与企业协商赔偿时保留劳动关系的证据,这样以免造成将来证实劳动关系的麻烦,其次,属于工伤的话,具体赔偿数额要根据实际损失确定,例如你的医疗费是多少,构成几级伤残,住院多长时间,停工留薪待遇等实际情况计算,如需计算可以直接来电咨询,专业律师帮您依法有效维权。
  • 只要有证据证明是上班期间受伤就可以申请工伤认定,在进行工伤认定的同时,劳动机关会同时进行劳动关系的认定,工伤认定完成后再确定赔偿数额。
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