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工作岗位。甲方因工作需要和乙方的工作能力和表现,可随时调整乙方的工作岗位

调岗降职降薪 2023-04-21 09:08 人浏览
共3位律师解答

  • 你好朋友,如果你们的矛盾已经无法调解影响到了现在的工作,你可以向公司人力资源部门说明情况申请调动工作岗位。
  • 法律分析:法律规定甲方调整乙方的工作岗位及报酬,要求是经过双方协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  • 无论是在机关或者事业单位,无论是国企还是民营企业,个人的工作岗位调动是个非常正常、非常常见的事情。建议服从公司安排。
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