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新的十级工伤鉴定标准包括什么？

工伤索赔 2023-04-22 14:14 人浏览
共3位律师解答
  • 最新工伤鉴定标准分为十级，鉴定机构会依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分。
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》4.1.1法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》4.1.1
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》4.1.1
    依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
    附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
    附录B为正确使用本标准的说明。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-22 14:14

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  • 工伤鉴定标准十级标准是：
    1、符合中度毁容标准之一项者；
    2、全身瘢痕面积<5%，但1%；
    3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
    4、椎间盘突出症未做手术者；
    5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-22 14:13

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  • 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。七级至十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2023-04-22 14:13

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