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找个劳务律师

劳务派遣 2023-04-25 15:04 人浏览
共15位律师解答
  • 你好,是想咨询劳务派遣方面的问题吗
  • 你好,请问劳务律师是什么纠纷?
  • 你好可以说一下你的案情啊
  • 你好,是可以协助处理啊,
  • 你好,详细说一下具体情况
  • 是拖欠工资的事情还是其他
  • 在什么地方 什么状况呢
  • 你好可以说下具体情况
  • 法律分析:根据相关法律的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,当然这个过程请个律师能够节省自己的时间,并且能够更好的保护自身的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动争议案件中律师可以为代理的公司提供以下法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识;
    3、协助用人单位预防和处理,包括工资、社保费和补偿金等引起的劳动争议;
    4、提供劳动仲裁与诉讼法律服务。法律依据:《中华人民共和国律师法》第三十五条
    受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
  • 劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
    3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
    4、依法为公司调查取证。法律依据:劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
    3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
    4、依法为公司调查取证。
    法律依据:
    《中华人民共和国律师法》第三十五条
    受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
  • -涉及什么争议,具体情况是怎样呢
  • 你好 我们就是负责这方面的
  • 你好,需要详细沟通下情况哦
  • 你好,你是咨询劳务律师的案子啊
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