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律师好，现在情况是在18年3月初接到临沂罗庄区黄山镇的一个建筑小区项目，可甲方从3月20号下了入场通知书一直迟迟不开工直到18年8月20号才开工，可开工该甲方的也让我们做，直到9月28号甲方骂我还下了退场通知书，导致现在停工劳务起诉我想知道怎么解决好

劳务派遣 2024-02-27 06:10 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：也可以直接拨打电话劳动保障部的全国统一投诉电话。西昌市建昌路公园2018写字楼5楼是律师事务所。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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    2024-02-27 06:10

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  • 发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:
    1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；
    2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉；
    3、如果投诉未果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；
    4、对仲裁不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
    法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-02-27 06:09

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