受伤后老板让报个人受伤，用医保报帐，后期如果老板不负责，该如何追究责任？

相关知识推荐

• 员工不辞而别怎么办

  员工不辞而别其实可以理解为在没有告知用人单位的情况下，就自己擅自离职了，单位对于员工不辞而别怎么办呢

  劳动法

  人看过
  
• 如果被公司调任不称职怎么办？
  您好，可以申请仲裁，要求单位承担 任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 负领导责任如何追责

  对负有主要领导责任者，一般是给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党

  劳动法

  人看过
  

• 股东不承担亏损合法吗

  当公司发生亏损的时候，许多情况下都是由股东承担亏损。有些情形之下，但是有的股东并不愿意承担亏损。那么

  公司法

  人看过
  

• 员工不辞而别违法吗

  核心提示：我们都知道，正式员工与单位解除劳动合同需提前30个工作日书面告知，而试用期内的员工需提前3

  劳动法

  人看过
  
• 受伤后，老板要求报告个人受伤，并使用医疗保险报告。如果老板以
  出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请

  南京法律问答顾问律师

  人看过
  

  306人咨询过

  去咨询

• 不加班就被辞退合法吗？

  员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定，标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

  合同法

  人看过
  
• 老板打员工，应该负什么责任？
  老板雇人打人犯法。根据治安管理处罚法的规定，如果殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，要被处五日以上十

  漯河律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询
• 员工被老板辞退之后，公司应如何规避赔偿
  公司辞退员工可以不支付补偿金的法定条件是公司能证明员工不符合录用条件的，能证明员工提供了虚假的资质证

  淮北法律问答顾问律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 受工伤后老板让报个人受伤，用医保报账，后期如果老板不负责，应
  员工因为个人原因受伤，用人单位不需要承担责任；员工因为工作原因受伤，用人单位应当承担以下责任：及时申

  南京律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 如果不负责了，怎么处理？
  不负刑事责任的处理：公安机关、人民检察院、人民法院一经发现案件当事人不负刑事责任的，则不予追究；已经

  昌吉州律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 自行车道超速撞狗，老板不负责任，该怎么办？
  报警处理，警察进行查询

  长治律师

  人看过
• 咨询职工养老保险缴费标准
  企业职工养老保险缴费标准一般是：目前企业缴费的比例，通常不可以超过企业工资总额的百分之二十。具体的比

  达州法律问答顾问律师

  人看过
• 医疗保险已经支付了25年，可以不支付吗？
  需要继续缴纳社保

  达州法律问答顾问律师

  人看过
• 后期如果老板不负责，该如何追究责任？
  法律分析：可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，

  阿坝州法律问答顾问律师

  人看过
• 黑龙江省新农村养老保险每年支付1000元后，60岁每月能拿到
  农村60岁以上老人每月领取的养老金，各省市的标准定不一样，比如黑龙江省60岁以上农村老人，每月领取的

  达州法律问答顾问律师

  人看过