护士每天工作12小时，每周工作40小时，符合劳动法吗？

相关知识推荐

• 用人单位违法延长工作时间有什么法律后果

  《劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正

  劳保新知

  人看过
  
• 护士一天上班12小时，一周工作时长40小时，符合劳动法吗？
  一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小

  广州律师

  人看过
  

  118人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 每周工作六天算不算加班

  单位安排每周工作六天，如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天

  劳动法

  人看过
  

• 什么是延长工作时间？

  延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公

  工时休假

  人看过
  

• 哪些情况可以允许延长工作时间

  有时候因为一些情况法律上是可以允许延长工作时间的，但是很多人都不太清楚，那么哪些情况可以允许延长工作

  劳动法

  人看过
  
• 每天工作8小时，每个月休息三天，违反了劳动法了吗？
  你好，按照劳动合同确定是否满足。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询

• 延长工作时间限制

  延长工作时间，为一种形式。又称为“加点”。与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。那么延长工

  劳动法

  人看过
  
• 每天工作超过12个小时违反劳动法吗？
  要求单位支付加班费申请劳动仲裁

  大庆律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询
• 每周工作60小时，算不算违反劳动法？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  韶关律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询
• 每天工作都是12个小时，是否违反老动法？
  这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 护士每天工作12小时，符合劳动法吗？
  法律分析：根据法律的规定，劳动者每周的工作时间为四十小时，每日的加班时间不得超过三小时，每月不得超过

  包头法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过