2月22日进入公司，试用期一个月，试用期满后合同推迟不签，说4月1日签合同，都快两个月了，4月19号终于签合同时，体检发现已经怀孕，公司不给于签合同，说是不能胜任目前工作，叫辞职，怎么办？
-
可以要求双倍工资。
-
公司的行为违法，应该签订合同的。可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
-
申请劳动仲裁，可要求公司支付赔偿金。
相关知识推荐
-
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，会给劳动者权益维护带来哪些利好呢？昨日晨报请劳动专家对相关
劳动合同订立人看过
-
用人公司不跟试岗的未成年签合同1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；2、根据不同的伤残等级，获得
南昌律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工，员工不同意的，如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同，为其办理离职手续；如果属于无过错性
劳动法人看过
-
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法
劳动合同订立人看过
-
公司不交社保怎么办
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。但现
劳动法人看过
-
员工合同欺瞒不在与公司签合同请问公司有补尝吗根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
唐山律师
人看过
400人咨询过
去咨询 -
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳
劳动法人看过
-
公司辞退员工 员工不办手续
公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳
其他公司知识人看过
-
怀孕期间公司给签合同孕妇可以选择不签吗公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
阿坝州律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
你好 公司不给员工签合同违法吗 请问遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当
乌海律师
人看过
135人咨询过
去咨询 -
公司不跟员工签合同可以投诉或者仲裁处理。
沈培亮律师
人看过
90292人咨询过
去咨询 -
公司不与员工签合同公司不与你签订劳动合同，你随时可以提出辞职，有权要求公司支付二倍工资的另一倍。
黄常仁律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司不与孕妇签合同公司不可以辞退孕妇
张静律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司不与员工签合同可向劳动监察大队投诉，也可以向税务部门投诉，或者申请劳动仲裁。
林律师
人看过 -
物业公司伪造服务合同，是否有效伪造合同的法律后果是：合同无效，双方不具有权利义务。因为伪造合同并不能代表合同当事人真实的意思表示，
广安法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
合同签订必须盖合同专用章吗合同专用章或公章都可。合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
经济补偿金与违约金、赔偿金的区别在哪里经济补偿金、赔偿金和违约金的区别：(1)给付标准不同；(2)给付条件不同；(3)违约金与经济补偿金、
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
店铺转让接手钱付了没有合同家庭原因不想做钱能退回来吗？店铺转让没有合同如果当事人协商一致的可以退钱。当事人没有订立书面合同，但一方已支付价款，另一方接受的
内江法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
