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多人可以一起申请劳动仲裁吗？

劳动仲裁 2023-04-28 09:03 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁可以多数人一起同时申请。法律规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
    法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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    平台法律顾问团队官方

    2023-04-28 09:03

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  • 当事人可按下列程序进行劳动仲裁：先提出仲裁的申请；如果仲裁委员会予以受理的，然后将仲裁申请书副本送达被申请人；再开庭审理，由各当事人进行辩论和质证；最后由仲裁庭及时作出裁决。如果不予受理的，则作出书面的决定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    第三十条
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    第三十八条
    当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
    第四十二条
    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    平台特邀律师律师

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    2023-04-28 09:02

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  • 　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
    　　(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
    　　(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
    　　(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
    　　(4)被申请人工商注册信息资料；
    　　(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
    　　(6)《提交证据材料清单》一式两份；
    　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-28 09:01

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