咨询详情

你好，如果我和公司签订了保密协议，不允许向第三方披露我的个人信息，律师算吗？

人事争议 2023-04-28 09:28 人浏览

共3位律师解答

保密协议是指当事人双方就其中一方告知另一方的书面或口头信息，约定另一方不得向任何其他第三方披露该信息的协议。在协议中约定负有保密义务的当事人若违反约定，将应当保密的信息披露给第三方，则可能承担民事责任甚至刑事责任。当事人双方在签订保密协议时，应当以书面的方式约定保密信息的范围和内容，以及保密的期限等信息。

违反保密协议的处理方式
通常情况下，由于跳槽员工违反保密协议导致公司损失的，需承担民事责任、行政责任以及刑事责任，并且赔偿公司损失。
1. 依法律依据：《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任，或者追究侵害商业秘密的侵权人，要求其承担侵权责任。
2. 如果是员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。
3. 根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并要求侵权人应当承担相应的行政责任，如罚款。跳槽员工被追究行政责任后，依然要承担赔偿责任。
4. 刑法上的救济，侵犯商业秘密给企业造成重大损失的，企业作为权利人可以根据我国《刑法》的有关规定向公安机关控告，要求立案侦查，追究违法犯罪嫌疑人的刑事责任。
根据《刑法》的有关规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
另外，竞业限制的期限是离职两年内，您看一下您的合同是否是在期限内，并且原公司要为员工支付竞业限制补偿金，不支付补偿金，条款是不成立的。

平台法律顾问团队官方

2023-04-28 09:28

咨询我
签订了保密协议，可以举报公司违法行为。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果该保密协议违法，则该协议无效。而且，签订保密协议，是为了保护商议秘密，与举报公司违法没有任何关系。
法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条
经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

法律快车咨询顾问

2023-04-28 09:27

咨询我
保密协议是双方当事人约定不得向第三方披露商业信息的协议，在保护商业秘密中至关重要。保密协议可以单独存在，也可以成为其它协议的条款。当事人签订保密协议需要注意以下几点：第一，要约定保密的对象，即要对哪些信息进行保密，越具体越好。第二，要约定负保密义务的当事人有哪些，是否涉及刚才双方的关联企业、子公司等。第三，要约定协议各方承担保密义务的时间。第四，要约定具体的保守方式，例如复制、披露等应该被禁止的行为。第五，要约定因特殊原因导致保密义务终止时，保密信息的返还。第六，要约定争议解决方式，例如违约金、诉诸法律时的管辖。

公司企业律师团队推荐

2023-04-28 09:26

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台抚州律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

崇仁县律师东乡区律师南城县律师黎川县律师金溪县律师广昌县律师乐安县律师南丰县律师宜黄县律师资溪县律师临川区律师

抚州律师吉安律师宜春律师上饶律师赣州律师鹰潭律师九江律师新余律师萍乡律师景德镇律师南昌律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 抚州咨询 > 抚州人事争议咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟