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试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己
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试用期签了合同 过了试用期未签转正合同 我的工资按试用期的拿劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达
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公司与劳动者签订试用期合同是否合法
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只签试用期合同何时算转正
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只签试用期合同违法
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没签正式合同但是签了试用期合同请问试用期合同有效吗(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别；只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动
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签了试用期合同可以拿到工资
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试用期签了合同没有这种说法。
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只签试用期合同如果是非全日制劳动合同是法律允许的，如果是固定期限合同只约定试用期是违反法律规定的
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劳动合同法中对劳动仲裁有哪些规定劳动合同法对劳动仲裁有以下规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构仲裁；第五十六条，用
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后面加了回国不起诉公司。还能申请劳动仲裁吗你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交
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