本人在一外资企业开车，现在被公司以星期六出车不及时为由解雇，本人在该公司上班有7年了，每月领的是月薪固定2666元，公司一直都没有和我签订劳动合同，上班时间也没有明确规定，这样我的上班时间和休息时间是怎么定的呢？是否可以跟公司计算加班费？出车的时间表我一直都有保存，公司也一直都有帮我买社会保险，请问：我的这种情况该得到的赔偿是按7年算？也就是说可以赔我14个月的工资？那公司没有和我签订劳动合同我可以跟公司要双倍工资吗？如果全权委托律师帮我办理需要什么手续呢？费用是怎么算？办理时间要多长？谢谢！

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