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企业规定做错了什么,不影响企业利益,企业要罚款?

行政处罚 2023-05-04 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 企业乱罚款的,可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 企业乱罚款的,可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 法律分析:企业乱罚款的,可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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