相关知识推荐
出了安全生产事故如何处罚
安全生产是工作中的重中之重,这是需要防患于未然的,要把安全隐患尽可能扼杀在摇篮里,一旦出了安全事故是
第三方信用合同担保协议范文
第三方信用合同担保协议范文
工人旷工如何处理
工人在工厂旷工的,工厂分以下情形处理:1、属于严重违反工厂规章制度的,规章制度已经公示或者告知劳动者的,工厂可以单方面解
职工婚否与履行劳动合同无关
2007年6月,小王应聘到一机械公司做办公室文员,双方签订了5年期的劳动合同。近日,小王向人事经理请
员工婚否与履行劳动合同无关
上海一企业因员工在登记表上错误填写婚姻信息,认为员工存心欺骗,与其解除劳动合同,由此引发了一场用人单
上班肇事逃逸企业需要负责吗
当事人在上班途中肇事逃逸的,企业一般不需要负责,但若其驾驶的原因为工作原因的,则企业应当对受害人承担相应的赔偿责任。我国
交通事故和第三方协议
交通事故和第三方协议
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
第三方维修委托协议范本
第三方维修委托协议范本
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节