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我这没有劳务合同怎么办也没打条，不过微信有聊天记录，我们5个人怎么起诉

劳动合同纠纷 2023-05-06 11:53 人浏览

共10位律师解答

结合你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的，你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方主张的，如系劳动合同关系的，是需要通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理的

连江涛律师认证

2023-05-05 14:24

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你好，五个人可以单独起诉，各起诉。

吴彬律师认证

2023-05-06 08:33

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你好，工作了多长时间?工资有多少？

魏涛律师认证

2023-05-06 11:53

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你好，有给对方干活的证据材料吗

张娟律师认证

2023-05-05 12:03

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建议和对方进行协商沟通解决

刘建武律师认证

2023-05-05 15:32

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结合其他证据确定事实

平台特邀律师推荐

2023-05-05 10:14

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无劳动合同的起诉状应载明以下内容：
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等；
2、诉讼请求以及事实；
3、请求及事实的证据。如果不知道怎么写的，可以委托律师帮忙书写。但起诉前一般需要先申请仲裁。法律依据：法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

法律快车咨询顾问

2023-05-05 10:13

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没签劳动合同起诉需要这些材料：
1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；
2、双方当事人的一些身份信息；
3、能够证明自己主张的一些证据性材料；
4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-05-05 10:13

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如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

柴承柱律师

2023-05-05 15:42
你好，详细说下是什么事情吧

陈欣益律师

2023-05-05 10:56

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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