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劳务合同丢了 怎么办

劳务派遣 2023-05-06 08:35 人浏览
共6位律师解答
  • 劳务合同丢了 ，单位给你复印一份
    张守成律师

    张守成律师认证

    2023-05-06 08:35

     咨询我
  • 您好，您这边有没有劳务纠纷
    科莱律所律师

    科莱律所律师认证

    2023-05-05 11:51

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  • 劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。
    申请劳动仲裁应当提交材料：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
    申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-05 11:33

     咨询我
  • 劳动合同丢了，仲裁流程如下：1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定
    2、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭
    3、调查取证
    4、仲裁调解
    5、仲裁裁决
    根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-05 11:32

     咨询我
  • 劳动合同丢失可以申请仲裁，但需要其他材料如解除或终止合同通知书等。
    申请劳动仲裁应当提交材料：能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
    申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-05-05 11:32

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  • 你好，请问可以帮到你吗?
    余虓律师团队律师

    余虓律师团队律师

    2023-05-05 11:49
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