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本人为个人驾驶司机,辞职后车主欠我一个月的工资,该怎么办?

讨薪 2023-05-05 13:14 人浏览
共3位律师解答

  • 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去提起诉讼处理。
  • 1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
    3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日...
    4.如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
  • 一、个人车主欠司机工资怎么要
    1、个人车主欠司机工资不给可以先和车主进行协商,要求车主支付工资,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,车主支付工资,员工也可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付,仲裁后车主拒不支付的,劳动者可向法院起诉强制执行。根据相关法律规定单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据相关法律法规规定:
    (1)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;
    (2)用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。并可以责令支付赔偿金;
    (3)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (4)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (5)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
    按月支付应理解为每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放,超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。
    二、欠钱不还构成犯罪吗
    欠钱不还一般不构成犯罪,借钱还不起属于民事纠纷,不属于犯罪行为。但是如果借款人在法院判决后,有能力还钱而拒不执行的,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,需要承担相应的刑事责任。
    对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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