咨询详情

事业单位人员婚内出轨是否会开除公职

无故辞退 2023-05-06 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定,公务员如果有婚内出轨的行为,一定被查出后,就会被给予警告或记过等处分;情节严重者甚至还会被降级、撤职;情节再严重者甚至会被公职岗位开除,永不录用。如果不涉及第三方利益,并没有相关的处罚规定,更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条  有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
  • 法律分析:事业单位对婚内出轨可能会有如下处罚:1、情节较轻的给予警告、记过、记大过;没有造成任何单位形象损害,并且没有使用自己权力逼迫第三方,没有为第三方谋取利益,属于极小范围内知晓。此时组织部门更多的是警告和记过。2、情节较严重的给予降职或撤职。3、情节严重给予开除。一般情况下,公职人员只有是严重的婚内出轨行为才会被开除公职。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)拒不承担赡养、抚养、抚养义务的。
    (二)虐待、遗弃家庭成员的。
    (三)包养情人的。
    (四)严重违反社会公德的行为。
    有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
  • 法律分析:婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定,公务员如果有婚内出轨的行为,一定被查出后,就会被给予警告或记过等处分;情节严重者甚至还会被降级、撤职;情节再严重者甚至会被公职岗位开除,永不录用。如果不涉及第三方利益,并没有相关的处罚规定,更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
    (二)虐待、遗弃家庭成员的;
    (三)包养情人的;
    (四)严重违反社会公德的行为。
    有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中