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长时间的合同工自己提出辞职，公司怎么说？

劳动合同纠纷 2023-05-07 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁去处理
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    法律快车咨询顾问

    2023-05-07 11:34

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  • 可以申请仲裁维权
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-05-07 11:33

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  • 法律分析：不可以随便辞职。
    合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。
    所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因解除合同，是要交违约金的。
    不过，辞职是可以和事业单位进行商量的，如果双方协商一致，就可以解除合同。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-05-07 11:33

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