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农民工工资不要哈,拖欠三年,没有借据,怎么办?

讨薪 2023-05-07 19:39 人浏览
共3位律师解答
  • 如果农民工工资拖欠可以找劳动部门解决。根据法律依据:《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金...
  • 一、拖欠农民工工资三个月以上怎么解决
    1、拖欠农民工工资三个月以上的解决方法如下:
    (1)有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令;
    (2)向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;
    (3)限期内不支付的,责令按拖欠额度百分之五十到百分之一百支付赔偿金。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    二、拖欠农民工工资处罚是什么
    拖欠农民工工资处罚标准如下:
    1、按照规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
    2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  • 一、农民工工资拖欠不给怎么办
    1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下:
    (1)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;
    (2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
    (3)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
    (4)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行;
    (5)要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    二、拖欠工资的惩罚标准是什么
    拖欠工资的惩罚标准是以下:
    1、由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬;
    2、逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金;
    3、如果是拒不支付劳动报酬的,构成刑事犯罪,可以追究刑事责任。
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