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跟着小包工头在工地工作受伤，在医院就医包工头说让病例报告写自己不小心摔伤怎么办

工伤索赔 2023-05-07 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第五十八条 经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：
    （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的
    （二）不按规定核定工伤保险待遇的
    （三）收受当事人财物的。
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    2023-05-07 20:14

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  • 法律分析：可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
    前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动
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    2023-05-07 20:13

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  • 首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2023-05-07 20:13

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