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晚婚假取消了吗?现在还有吗?婚假多少天?

劳动合同纠纷 2023-05-08 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 晚婚假取消了,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,2017年元旦开始实施。这意味着按照修正案草案规定,从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
    国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
    第二十五条
    公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
  • 晚婚假取消了,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,2017年元旦开始实施。这意味着按照修正案草案规定,从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
    《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
    《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
    国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
    第二十五条
    公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
  • 晚婚假取消了的。根据我国劳动法的相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第三条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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