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在没有固定期限的情况下签订合同，但在退休年龄，如果社会保障没有支付足够的15年怎么办？

社会保险 2023-05-09 20:53 人浏览
共3位律师解答
  • 你好：
    建议向社保部门详询
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-09 20:53

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  • 无固定期限劳动合同，最长期限就是到法定退休年龄，到了50岁退休年龄劳动合同就自动终止了，如果没买够15年养老保险，可以和公司协商，如果公司同意，可以继续签合同，申请继续缴交养老保险。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-09 20:53

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  • 没有合同不影响退休。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十六条第二款
    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；社会保险法实施前参保，延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。
    法律快车咨询顾问律师

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    2023-05-09 20:53

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