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公司给我发工资用两张卡，一个是我的，一个是我老婆的，这算不算偷税漏税

公司税务 2023-05-11 07:54 人浏览
共3位律师解答

  • 不违法。
    公司给员工发工资用两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。根据法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
    用人单位开工资的注意事项：开工资的时候，用人单位必须给员工提供工资条，并由员工签字，保存两年以上备查。现在的时代是一个法治时代，对于用人单位也有相关的法律法规进行约束，根据《工资支付暂行条例》中规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取者的姓名以及签字，并保存两年以上时间等待被查。由此可以看出根据我国相关法律规定，必须给员工提供工资条，并由其进行签字才行。
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    2023-05-11 07:54

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  • 公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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    2023-05-11 07:54

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  • 公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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