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企业不给员工上保险是否属于偷税漏税？

公司税务 2023-05-11 13:13 人浏览

共4位律师解答

对于保险，存在着商业保险与社会保险的区别。其中，商业保险的投保，根据的是当事人间的约定，而社会保险的投保，根据的是劳动相关法律法规的规定。
如果你与村办企业间形成了法律规定的劳动关系，那么企业应当给你投保社会保险。对于企业此前没有履行的投保行为，你有权要求对方补缴；如果在此期间发生了社会保险所应当赔付的保险事故，你还有权要求企业赔偿由此所产生的损失。
如果你与村办企业间不是法律规定的劳动关系，那么企业是否需要给你投保，则取决于你们之间是否存在相关约定

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2023-05-11 12:04

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公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的，员工并没有实质上的责任，对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金，并且要追究单位相关人员的刑事责任，公司有很多可以合理避税的方法，但是不能利用员工故意的去偷税漏税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

法律快车咨询顾问

2023-05-11 12:03

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企业偷税漏税以下人员会负法律责任：法人代表、财务、公司主要负责人等。且逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百零一条法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百零二条
以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金。

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2023-05-11 12:03

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你好不给员工交社保违反法律规定

申冬律师

2023-05-11 13:13