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五七工丧葬一七年是多少钱，死后开多少个月的工资。谢谢你

遗产继承 2023-05-13 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：一般情况下，丧葬费包括两种：
    一是人身损害赔偿中的丧葬费，计算标准为：丧葬费年度职工月平均工资×6个月。
    二是因工死亡中的丧葬补助金，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询，统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区，一般是地级以上行政区。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(三)项规定的待遇。
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    2023-05-13 10:23

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  • 丧葬费的标准：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡，被认定为工伤的，则一般应赔偿丧葬补助金，而不是丧葬费，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
    第十五条
    死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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    2023-05-13 10:22

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  • 法律分析：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费=在岗职工年平均工资÷2。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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    2023-05-13 10:21

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