公开招聘的形式合法，但是落实难，从差额拨款到全额拨款是否需要上报，单位内部人员配置与编制配置不符合怎么维权！现行公开招聘编制是否定编定岗！如果编制落实与招聘岗位不符合怎么维权？单位内部会议决定以抽签形式选择人员岗位是否合法！

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