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想在2018年之前补交社保,能补交吗?

其他 2023-05-15 10:17 人浏览
共3位律师解答
  • 社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同。一般来说,补缴社保越早越好。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • 社保可以往前补交。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保能否往前补缴,关键要看是单位过错还是个人的过错,如果属于单位过错,没有按时为员工缴纳社会保险的情况,只要用人单位有意愿,都是可以进行补缴的;个人往前补缴的除了征地拆迁的失地农民、参加城乡居民养老保险,距法定缴费年限不足15年的人员才可以一次性补缴。

  • 社保是可以补交以前的,社保补交是指投保人因某种原因出现社会保险断缴而在之后进行补交的行为。
    一般是投保人在进行买房、退休、落户等涉及社保的操作时,若发现社保缴纳的期限未达到相关要求,则需要进行补交。
    通常情况,社保补交最多可以补交2年的,但是不同的地区政策不同,具体要以当地社保局的政策为准。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    法律依据:
    《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    拓展资料:
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下。女:50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
    社保中途断了,是否需要补缴?
    不需要,社保是算累计的,在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
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