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您好,在公示期间提出质疑,然后在公示期结束后回复,回复内容是否具有法律效力

企业法律顾问 2023-05-16 09:47 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析:任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下步骤解决:
    1,公示期内以书面向公示部门提出;
    2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;
    3,公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。
    公示,不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”,甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然,这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为,公示已逐渐成为一种新文种。
    法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。

  • 法律分析:任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下步骤解决:
    1,公示期内以书面向公示部门提出;
    2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;
    3,公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。
    公示,不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”,甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然,这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为,公示已逐渐成为一种新文种。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六十六条 登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。

  • 一、超过公示期举报他人有效吗
    1、超过公示期举报他人有效。针对于在公示期以后提出异议的问题,法律规定的是如果是涉及到违反犯罪以及严重的违纪行为的话提出的异议也是有效的。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
    2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条
    下列人员不得录用为公务员:
    (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
    (二)曾被开除公职的;
    (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
    第三十条
    招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
    二、公示期的类型有哪些
    1、国家公示。国家公示是指国家通过相关决议、项目和政策之前,把相关草案向社会大众公示,征求意见,以便听取不同意见,对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大,因而公示时间较长,一般大于10天;
    2、企事业单位公示。企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后,向利益相关人员公示,对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议,单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。
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