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你好,公司欠报销款,本人与3月28号没上班,公司微信发给我一个辞退通知书,请问接下来我怎么办?

无故辞退 2023-05-18 09:03 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,按照你的描述,单位的做法违法,你可以提起劳动仲裁并要求经济补偿金。
  • 你好,如果对辞退不服可以通过劳动仲裁解决。
  • 公司欠报销款,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款;也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
    物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
    第二百三十八条
    侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任。
    第二百三十九条
    本章规定的物权保护方式,可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。
  • 公司欠报销款,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款;也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。
    《中华人民共和国民法典》第二百三十三条法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
    《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
    物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
    第二百三十八条
    侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任。
    第二百三十九条
    本章规定的物权保护方式,可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。

  • 1、公司欠报销款,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款;也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第二百三十三条,物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
    《中华人民共和国民法典》第二百三十八条,侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任。
    《中华人民共和国民法典》第二百三十九条,本章规定的物权保护方式,可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。
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