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劳动合同什么时候给是合法的

劳动合同纠纷 2023-05-19 07:06 人浏览
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  • 法律分析:合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。劳动合同的签订时间,往往会晚于劳动者实际与单位建立劳动关系的时间,对于劳动关系建立的起点时间不会按照签订日期来计算,应自用工之日起来计算。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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