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劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料

劳动合同纠纷 2023-05-19 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动诉讼需要以下资料:
    1、起诉人的身份材料,委托他人起诉的,需要授权委托书和代理人的身份材料;
    2、被告的具体信息;
    3、起诉状以及与被告人数相符的副本;
    4、证据或者证明材料;
    5、劳动仲裁裁决书或不予受理的裁决书。法律依据:《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第六条
    当事人提出起诉、自诉的,应当提交以下材料:
    (一)起诉人、自诉人是自然人的,提交身份证明复印件;起诉人、自诉人是法人或者其他组织的,提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书;法人或者其他组织不能提供组织机构代码的,应当提供组织机构被注销的情况说明;
    (二)委托起诉或者代为告诉的,应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料;
    (三)具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息;
    (四)起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本;
    (五)与诉请相关的证据或者证明材料。
  • 劳动纠纷提起诉讼需要准备的材料有:
    1.写好民事诉状;
    2.准备诉讼需要的证据,证据包括劳动合同等;
    3.拿着准备好的起诉状立案,立案的时候递交准备好的材料就可以了。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 劳动诉讼需要准备的材料有:
    1.写好民事诉状;
    2.准备诉讼需要的证据,证据包括劳动合同等;
    3.拿着准备好的起诉状立案,立案的时候递交准备好的材料就可以了。最后可以根据工作人员的需要补充材料。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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