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工伤认定下来后的步骤怎么走

工伤索赔 2023-05-19 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 认定工伤的步骤有这些：
    1、提出申请，用人单位或者劳动者提出申请；
    2、受理申请，社会保险行政部门对申请进行受理；
    3、进行认定，社会保险行政部门根据证据以及事实作出是否是工伤的认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条　
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-05-19 20:22

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  • 工伤走法律程序的步骤：
    1、用人单位按照规定提出工伤认定申请；
    2、认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；
    3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；
    4、如工伤待遇方面存在争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
    5、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。
    根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-19 20:21

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  • 工伤认定步骤如下：
    1、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工会组织可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起一年内；
    2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，如果申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门，应当在十五个工作日内以书面形式告知申请人所有需要更正的材料；
    3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助；
    4、社会保险行政部门应当在受理后六十日内作出决定，并送达当事人。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第二十条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
    社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-19 20:21

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