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签订合同最长时间是多少年

合同违约纠纷 2023-05-21 14:00 人浏览
共3位律师解答
  • 合同一般签几年,视情况而定。如果合同有约定是几年,合同期限就是几年,没有的就可以一直持续。
    1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;
    2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止;
    3、以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十二条  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 合同签订的期限可分为三类:(1)有固定期限,期限可长可短,长到几年十几年,短到一年或几个月;(2)无固定期限,即劳动合同中只约定起始日期,未约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。

  • 合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。如租赁合同法律规定最长期限为二十年。
    法律依据:法律依据:《民法典》第七百零五条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
    租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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