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当服务员无缘无故被炒

合同违约纠纷 2023-05-25 16:06 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,入职多久了?是什么原因被辞退呢?
  • 你好!这种情况可以申请劳动仲裁的
  • 你好,按照合同约定,可以申请赔偿
  • 您好,为什么会无缘无故被炒呢
  • 如果是非法解雇,可以要求赔偿
  • 你好,这种情况可以起诉处理的
  • 工作多久啦,可以去申请仲裁
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:
    1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;
    2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;
    3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;
    4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;
    5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 法律分析:老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
  • 老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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