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我在一家娱乐城任经理职位；从开业到现在我在这家公司工作了共计8年！一直没有签订劳动合同；保险工作4年后才给我买；我向公司提出离职；公司就给我多发了一月的工资！我觉得不合理！想请问一下关于离职人员的一些相关待遇和补偿！谢谢！！

其他 2012-04-25 21:49 人浏览

共14位律师解答

可以要求公司支付11个月的双倍工资，并补买社保。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

都燕果律师认证

2012-04-23 13:04

咨询我
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

刘乙律师

2012-04-25 21:49
公司违反劳动法规定，建议聘请律师申请劳动仲裁，你将获得几万元的赔偿。如需详细了解请来电咨询。

张林律师

2012-04-23 19:19
没签劳动合同可以要求11个月的双倍工资，可以要求补缴社保。

法律快车律师团队律师

2012-04-23 18:47
有权要求双倍工资。

喻远军律师

2012-04-23 16:22
你好，主动离职是没有赔偿的，你可以以公司未与你签订劳动合同等要求解除劳动合同，并支付赔偿金，赔偿数额较多，建议委托律师帮助。

丁磐律师

2012-04-23 14:10
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资以及支付经济补偿金等。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-04-23 14:00
你好。可以要求经济补偿金、补社保。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-04-23 13:59
单位违法，你可以要求单位补缴你在职期间的保险费用，辞职，可以要求单位支付你八个月的工资作为补偿。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-04-23 13:36
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资以及支付经济补偿金等。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-04-23 13:30
你好，没签合同可以主张支付最多11个月的工资，社保需要补缴，协商不成可以申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-04-23 13:20
应该支付一年一个月经济补偿金，公司存在没有签订劳动合同，缴纳社保等情况，应该给予惩罚。建议可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

兰军律师

2012-04-23 12:56
你自行提出离职，单位不承担经济补偿金。但是你可以讨要未签订劳动合同的双倍工资补偿，以及要求单位补缴之前4年的社会保险

郭子福律师

2012-04-23 12:19
据你所讲，案情复杂。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

李仕强律师

2012-04-23 12:11