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民事纠纷怎么解决

起诉离婚 2023-05-24 10:58 人浏览

共3位律师解答

一、民事纠纷如何解决
1、民事纠纷的解决方式如下：
（1）协商解决，双方当事人在平等自愿的基础上解决；
（2）调解解决，在有关组织或中间人的主持下解决；
（3）仲裁解决，纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁冬款向仲裁机构提出由请，进行解决；
（4）诉讼解决，通过打官司解决。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
二、提起民事诉讼的条件是什么
提起民事诉讼的条件如下：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。与本案有直接利害关系，是指民事纠纷的一方当事人，争议的权利义务直接影响该公民、法人或者其他组织的民事权益。间接受本案影响的人，非依法律规定，不得向纠纷的一方当事人提起诉讼。比如，婚姻纠纷，夫或妻都可以提起离婚诉讼，但他们的子女或者父母不得以自己的名义对夫或妻提起离婚诉讼；
2、有明确的被告。即原告必须指出被诉对象是谁，是某公民、某单位，还是某公司、企业。没有明确的被告，法律关系无法证实，人民法院也无从开始审判活动；
3、有具体的诉讼请求和事实理由。

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2023-05-24 10:58

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一、民事纠纷怎么处理
1、民事纠纷处理方法有：
（1）协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷；
（2）调解解决；
（3）仲裁解决；
（4）诉讼解决。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、民事纠纷有什么特点
民事纠纷一般有下列特点：
1、民事纠纷主体之间法律地位平等；
2、民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议；
3、民事纠纷的可处分性，分为行政争议和刑事争议。

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2023-05-24 10:58

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一、民事纠纷怎么解决
1、民事纠纷有四种解决方法：
（1）协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷；
（2）调解解决；
（3）仲裁解决；
（4）诉讼解决。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
二、不属于民事案件受理范围的有哪些
1、集资纠纷案件，包括机关、企事业单位内部为生产、经营、建房而向职工集资引发的纠纷案件以及未经依法批准向社会不特定对象进行的乱集资活动而引发的纠纷案件；
2、以“买卖”形式进行的非法“传销”活动而引起的纠纷案件；
3、因政府行政管理方面的决定、体制变动而引起的房地产纠纷案件；
4、因企业改制或者企业效益不好等原因出现的企业整体拖欠职工工资而引发的纠纷案件以及因劳动制度改革而出现的职工下岗纠纷案件；
5、政府及其所属主管部门进行企业国有资产调整、计划划转过程中的纠纷案件；因企业改制过程中违反民主议定原则或者因企业改制而引起的职工安置纠纷案件等；
6、村民因土地补偿费、安置补助费问题与农村集体经济组织发生的纠纷案件，但是直接支付给个人，未经集体经济组织安排发生的纠纷案除外；
7、政府部门对土地所有权争议作出处理决定生效后一方当事人不履行，另一当事人以民事侵权诉讼的案件；
8、地方政府根据农业产业化政策及规模经济的发展要求，大规模解除农业承包合同而发生的纠纷案件；
9、在合作化时期入社而参加裁缝社、铁器社、理发店、马车队等小集体经济组织的职工要求分割该集体经济组织积累的财产而发生的纠纷案件；
10、以“两会一部”为债务人的纠纷案件以及“两会一部”与农户间的纠纷案件；
11、当事人申请破产但提交的申请企业破产材料不齐备，职工安置不落实的案件；
12、因操纵投价、内幕交易等证券违法行为而引起的证券侵权纠纷案件，但是因虚假陈述已经有关机关行政处罚或者人民法院的刑事裁判的，受害人提起侵权的案件除外；
13、葬坟纠纷案件包括因争坟地争风水等引发的各种纠纷案件；
14、用人单位不缴、欠缴或者少缴职工社会保险费的案件；
15、国有企业按照地方政府的要求进行改制的案件；
16、涉及军产房的纠纷案件；
17、因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷；但用人单位未进行企业产权制度和劳动用工制度，改革，或改制结束后以下岗、买断工龄等名义与职工解除劳动关系的，人民法院应予受理；
18、劳动者与用人单位为房改房买卖、住房补贴给付等执行国家房改政策问题发生的纠纷；
19、劳动者与用人单位为住房公积金的缴纳发生的纠纷；
20、涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人位还是社会保险机构。人民法院均不应作为劳动争议案件处理。

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