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最新工伤赔偿一般是什么标准

工伤索赔 2023-05-24 15:09 人浏览
共3位律师解答
  • 最新工伤赔偿标准计算方法:
    1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份;
    2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例;
    3、停工留薪期工资=原工资;
    4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%;
    5、其他费用的计算。
    《工伤保险条例》第三十五条第一项法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一项
    《工伤保险条例》第三十五条第一项
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  • 一、最新工伤赔偿标准是什么
    1、最新工伤赔偿的标准如下:
    (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;
    (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
    (3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
    (4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条
    职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    二、工伤交通事故双赔项目有哪些
    1、工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;
    2、交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;
    3、工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
    4、交通事故:营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
  • 最新工伤赔偿标准计算方法:
    1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份;
    2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例;
    3、停工留薪期工资=原工资;
    4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%;
    5、其他费用的计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 第一项
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
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