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合伙协议未规定执行合伙人,但是实际上有合伙人担任负责人,这种情况如何合规或者补救

合伙企业 2023-05-25 11:16 人浏览
共6位律师解答
  • 合伙企业的负责人应当由合伙协议约定,如果合伙协议没有约定,应当由所有合伙人共同决定。根据《合伙企业法》的规定,合伙协议应当明确合伙企业的组织形式、业务范围、出资方式、分配利润和负担损失的比例、合伙期限、合伙人的权利和义务等内容,同时应当约定合伙企业的管理机构和管理方式。 如果合伙协议没有规定执行合伙人,但是实际上有合伙人担任负责人,这种情况可能存在一定的法律风险。因为负责人没有得到合伙协议的明确授权,可能会导致其行为无法得到其他合伙人的认可,甚至可能会引发合伙纠纷。 为了避免这种情况的发生,建议合伙企业及时修订合伙协议,明确约定合伙企业的管理机构和管理方式,规定执行合伙人的范围和权限,以及合伙人的权利和义务等内容。如果已经发生了这种情况,可以通过召开合伙人会议或者重新签订合伙协议等方式进行补救。 总之,合伙企业应当根据《合伙企业法》和合伙协议的规定,明确约定合伙企业的管理机构和管理方式,规定执行合伙人的范围和权限,以及合伙人的权利和义务等内容,以避免管理混乱和合伙纠纷的发生。
  • 应该不是合伙企业而是个人合伙吧 个人合伙对外承担连带责任,也不存在什么负责人不负责人。一般情况表决权按照出资比例或约定比例表决 如果认为需要规定,就商量签订补充协议进行约定
  • 您好,具体情况要跟您聊一下,是什么合伙协议
    【追问】是有限合伙协议,就是有一个合伙人实际控制着公司的几个持股平台,但是合伙协议上没有约定具体的执行事务合伙人,这种情况怎么补救
  • 您好,可以召开合伙人会议选举执行合伙人。
  • 你好,要了解一下具体情况
    【追问】有一个合伙人实际控制着公司的几个持股平台,但是有限合伙协议上并没有约定执行事务合伙人,这种情况怎么补救
    【回答】有限合伙的执事人为普通合伙人,如为具体规定哪一个或哪一些则由普通合伙人约定,没有约定,则普通合伙人共同执事
  • 以你们之间签订的合伙协议处理,如果合伙协议对此没有约定,则按照给合伙人造成的损失赔偿
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