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没有营业执照的店合法吗

企业法律顾问 2023-05-25 13:50 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：没有营业执照，就属于无照经营。通常情况下，无照经营归工商行政管理部门查处但是有一些需要行业主管部门管理的经营行为，未取得前置许可审批，也未取得营业执照的，应该由前置许可部门查处。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 非法经营罪
    违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
    （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
    （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
    （三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
    （四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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    2023-05-25 13:50

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  • 法律分析：用人单位没有营业执照，与劳动者建立劳动关系属于非法用工，劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
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    2023-05-25 13:49

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  • 用人单位没有营业执照，与劳动者建立劳动关系属于非法用工，劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
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